首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京合同纠纷
> 咨询详情
试用期公司要裁员,补偿怎么给合理?
更新时间:2016-01-18 09:39:15
问题描述:
我12月刚刚入职,还在试用期,但是公司南迁,公司要裁员,只是提前一周通知,然后要求主动辞职,这样的话应该给一个月的通知金和半个月的补偿金,是吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小慧律师
服务地区:北京-北京
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
4、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2016.01.18 09:39:15
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016.01.15 16:31:07
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,可以协商解决
2016.01.15 14:41:09
点赞
公司说试用期没有通知金,只给半个月的补偿金。法律不是规定要辞退员工必须提前仨十天书面通知吗,或者给一个月的工资作为通知金,这个是否适用于试用期的员工呢?
2016.01.15 14:43:30
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,试用期是没有的
2016.01.15 14:34:36
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016.01.15 15:42:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理
劳动合同纠纷
2810
我还没满3个月试用期,公司因为撤掉一个品牌说要让我辞职,这样的话我是不是应该得到补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
852
未满一年,因为公司目前要岗位调动,所以公司想要辞退,这块公司是有赔偿金么?赔偿一个月的还是两个月的?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
签了一年的合同,试用期两个月,在转正期前三天公司告知我被辞退,我是不是可以要求补贴一个月工资作为赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期为一个月,要不然工资减半。试用期一个月时间,公司说我业绩少,要辞退我,我有补偿金吗?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我,怎么补偿要?
咨询者你好:证明你在那里工作三年即可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期裁员公司要赔偿吗?
试用期只有在证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,这种情况下不需要支付补偿金或赔偿金。如果没有这个理由,仅仅是因为公司裁员是需要支付经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
企业在试用期裁员,按规定应该怎么补偿
在试用期间被证明不符合录用条件的,不用补偿,出外需要补偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
公司裁员怎样赔偿才合理?
1、公司的裁员是否合法,是否经过法定的程序? 2、如果是符合法定程序的经济性裁员:你可以要求公司按工作年限支付经济补偿金,每满一年一个月工资的补偿; 3、如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
180
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期辞职申请书的范文
5869人下载
试用期员工辞职申请书范文
5869人下载
试用期辞职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67534 人
治安处罚是具体指什么呢
刚刚
周清智律师
近期帮助 20364 人
我2012年前缴纳了2年农保,2013年以后由企业购买了社保,请问我买的农保可以补交费用为社保吗
20秒前
左杰律师
近期帮助 7548 人
我有个朋友今年15犯了电信诈骗案具体金额多少我不清楚但是应该挺大的派出所有资格拘留他吗
1分钟前
孙先格律师
近期帮助 17483 人
没有签劳动合同然后离职了。工资写了一张纸条说15号发放。然后说要压工资。怎么维权
2分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2117 人
14周岁抢劫两次,但是没捞到任何物品,为什么这么久才找这种情况会被判多少年?抢劫两次均未捞到任何财物
2分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16248 人
左手无名指第一节粉碎性骨折
2分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5328 人
我租了一个店面租一年,交了五千块的押金,合同上面写了起止时间都对上了,他说我的押金就退不了
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 20840 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询