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试用期裁员公司要赔偿吗?
更新时间:2011-10-08 15:48:45
问题描述:
员工才来一个月不到,没签合同呢,裁她们要陪偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴雪瑞律师
服务地区:江苏-苏州
试用期只有在证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,这种情况下不需要支付补偿金或赔偿金。如果没有这个理由,仅仅是因为公司裁员是需要支付经济补偿金的
2011.10.08 15:48:45
点赞
刘备律师
服务地区:江苏-南京
试用期不需要。
2011.10.08 09:53:33
点赞
徐振宇律师
服务地区:江苏-苏州
不需要,但要支付劳动报酬。
2011.10.08 10:32:16
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
试用期可以辞退。
2011.10.08 10:32:37
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