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没有签订劳动法合同，辞职不予理睬，旷工两天当自动离职，不给于工资，我该怎么办？

更新时间：2016-01-15 15:00:48
问题描述：
没有签订劳动法合同，辞职不予理睬，旷工两天当自动离职，不给于工资，我该怎么办？
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4位律师解答
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  • 张强律师
    张强律师
    服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好，用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者随时可以提出辞职，并可以主张双倍工资。
    2016.01.13 11:17:10
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  • 彭文科律师
    彭文科律师
    服务地区：湖南-益阳 187-7370-1818
    咨询我
    可向劳动监察部门反映
    2016.01.13 09:07:22
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  • 陈瑜律师
    陈瑜律师
    服务地区：湖南-益阳
    你好！可以申请劳动仲裁。
    2016.01.12 22:03:23
    点赞
    好的，谢谢哒
    2016.01.12 22:17:16
  • 蔡灿然律师
    蔡灿然律师
    服务地区：湖南-益阳
    请律师帮你申请劳动仲裁。
    2016.01.15 15:00:48
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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但是我没有签劳动合同，还说旷工3天自动离职不给工资，我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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建议到劳动局投诉！！！！
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