由于生产紧张,年底不准员工辞职的通告范文

更新时间:2015-12-17 00:26:19
问题描述:
由于生产紧张,年底不准员工辞职的通告范文
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    辞工是合法权利,用人单位不能禁止。
    2015.12.17 00:26:19
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法,谨慎考虑
    2015.12.16 10:48:07
    点赞
  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,关于这个工厂由于生产紧张而年底不准员工辞职,这个是违反劳动法的规定的,劳动者可以请求劳动仲裁或者起诉到法院的。
    2015.12.16 15:41:14
    点赞
  • 蓝福林律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!劳动者有选择劳动与终止劳动的权利。辞职是劳动者的基本权利、合法权利,任何人都不能剥夺,因此用人单位不能禁止,请谨慎考虑。
    2015.12.16 18:41:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板前几个月提出不许辞工,还不给辞工
你好,辞职一般要等下一个月和其他员工一起发放工资,若之后还在拖欠,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022银行利率是多少
2022银行利率是多少
银行利率是多少
小三孩子抚养权怎么判
小三孩子抚养权怎么判
离婚孩子抚养权
工厂年底不允许员工辞职通知该怎么写?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因家里有事辞工,公司老板不批准,提前一个月交辞职信,
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单
可以申请劳动仲裁要求单位继续旅行合同或者支付违法解除赔偿金。 如果你想请律师但经济困难,可以在当地司法局申请法律援助,由法律援助中心帮你请一个律师(免费的)。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生产工厂员工急辞职
自动辞职,单位不得扣工资也不得罚款。单位无需支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位因为人员紧张不给辞工
没签劳动合同,未给劳动者办理社保,都可以作为立即解除劳动合同关系的法律依据,并可以要求用人单位支付2倍工资差额
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
张魏律师
近期帮助 27 人
房子里有个沙发用不到,她都不满意,我也不知道怎么处理。
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
我三月份在工作中出了工伤,出工伤后公司说休息期间没有工资,这合理吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
公司规定工伤休息期没有工资,公司又以安全奖之名义扣除300元,这合理吗
3分钟前
庞娟律师
近期帮助 11107 人
你好我想问一下我要再婚没有户口本怎么办
3分钟前
郭少雄律师
近期帮助 12 人
请问和您这咨询完的信息是保密的,不会泄露吧
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2997 人
前几天我包了一个塘口,交了20万的租金,现在不养可以要回来吗?
5分钟前
林湘律师
近期帮助 9963 人
离婚了不给抚养费已申请强制执行也没结果
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
一审被告不服,上诉到中级人民法院,让当地法院从新审理,判决还是一审的结果,还可以上诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询