工作中受伤,导致右踝骨骨折,右粗隆间粉碎性骨折,右股骨头,股骨颈颈及髋臼粉碎性骨折,请问是否鉴定多个

更新时间:2015-12-07 14:30:44
问题描述:
工作中受伤,导致右踝骨骨折,右粗隆间粉碎性骨折,右股骨头,股骨颈颈及髋臼粉碎性骨折,请问是否鉴定多个级别?
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
    2015.12.06 14:06:11
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    去鉴定机构咨询。
    2015.12.06 11:11:35
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
    2015.12.07 08:27:23
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
    2015.12.07 14:30:44
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你好,车祸造成颅骨骨折,肋骨多根多段骨折,肺部戳伤,盆骨粉碎性骨折请问,能定几级伤残
车祸伤残鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。 当事人因交通事故
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买车购置税怎样算的
买车购置税怎样算的
车辆购置税
交通事故,伤者77岁,8根肋骨骨折、肩胛骨粉碎性骨折,耳朵粉碎性骨折。请问这样的情况伤残鉴定能定几级
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。 当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有
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车祸造成颅骨骨折,肋骨多根多段骨折肺部戳伤盆骨粉碎性骨折,请问能定几级伤残
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
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右股骨粉碎性骨折,和右股骨中下段,粉碎性骨
没有受伤的部位会评一次残,你这个情况一般都是九级伤残,可能会晋级为8级伤残
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右股骨颈粉碎性骨折,耻骨上下骨折,腰椎235骨折,定为工伤几级
需要鉴定才能确定,先认定工伤再做鉴定要求赔偿.
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没有干完手上的工作,被要求义务加班
单位不可以随意要求员工进行义务加班。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,加班需经与工会和劳动者协商,且需保障劳动者的身体健康,每日和每月的加班时间也有明确限制。
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入职后试用5个月还没转正是否合法
您好,可以向劳动局投诉或仲裁
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我这边自己离职,可是发放到手里的工资和实际工资不对?
申请仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明你与公司的雇佣关系;2. 工资条、银行流水等,证明实际工资与发放工资不符;3. 仲裁申请书,详细陈
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司强迫我做非本职工作,违法吗?
视具体情况而定,双方协商解决
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请问老师收班费违法吗?
你好,要看收多少班费
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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