实习不到一个月辞职,公司不发工资怎么办?

更新时间:2015-11-18 08:51:08
问题描述:
律师,您好!我是实习生,来到公司后,公司没有和我签合同。现在工作不到一个月因家里有事需辞职,公司不发工资怎么办?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2015.11.17 10:10:20
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  • 萧伟林律师
    服务地区:广东-佛山
    建议投诉解决
    2015.11.17 09:47:40
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  • 彭辉律师
    服务地区:湖南-永州
    你好, 工资应发放的。建议投诉处理。
    2015.11.18 08:51:08
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你好,我来公司一个多月,到现在没有签劳动合同,现在提出辞职,公司不给工资。请问该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我今年17岁,是实习生,在公司工作一个多月,没有签订合同,现在辞职不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我在一家公司正式工作了九天,家里暂时有事要走,没有签合同,公司不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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唉,我当时和公司签了六个月的合同。合同到期了。我前两天辞职了。然后因为家里突然有事,需要去公司不发工
辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以
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辞职公司不给发工资怎么办?
你好,公司没有罚款的权利,请按照法律规定提前30天申请离职,到期可以直接离职并要求结清工资,如果公司不结清,建议申请仲裁,要求公司支付工资和被公司扣发的罚款。
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试用期辞职,老板不发工资怎么办?
你有没有证据证明你是在这里工作过?如果没有的话,有些麻烦。要么你就盯住他!
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