我在一家公司上班生病是癌病公司对生病员工有补偿吗

更新时间:2015-11-07 14:15:57
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我在一家公司上班生病是癌病公司对生病员工有补偿吗
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职工生大病公司有赔偿吗
企业职工在患病期间的权益有:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;企业职工
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我刚去上班16天 休班一个月 突然生病死 公司应该有补偿吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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公司有一员工患股骨坏死病,不能评定工伤或职业病,公司已为他购买医保,公司该如何解决?
公司也可以申请劳动争议仲裁,请求确认该定不属于工伤或职业病,以此来维护公司的合法权益。
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员工在职期间生重病,留下后裔症,以后生活不能自离,企业要不要负一定的费用、
你好! 如果企业购买的有社保医疗费这块是由社保支付的,如果企业没有购买社保那么医疗费这块是需要企业支付,其他的补偿如果是因工生病可以申请工伤认定,如果
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企业员工生病补偿
版主解答:没有法律依据,不用支付生活补助。
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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