为签定劳动用工合同,在下班途中遇工伤事故用工单位是否给予赔偿。

更新时间:2015-11-08 22:03:34
问题描述:
为签定劳动用工合同,在下班途中遇工伤事故用工单位是否给予赔偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,若承担的是次要责任是可以找对方索赔的。
    2015.11.08 22:03:34
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没有劳动合同的工人在上班时出了事故,用人单位如何赔偿
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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下班途中发生交通事故,已经是在拿退休金,能否构成工伤?公司是否要做出适当的赔偿?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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没有签劳动合同,上班途中摔倒受伤,是否能要求赔偿?
如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同,但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
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企业用工是否必须签订劳动合同
是必须签订劳动合同,有法律依据。如有疑问可与我电话咨询或面谈。
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没有签订劳动合同在下班途中发生车祸算不算工伤
肯定算。。。 但要举出相关证据。。。。 尽快申请认定工伤。。。。 具体可委托律师代理维权。。。。。。
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没有签订劳动合同的工人在下班途中发生交通事故是否为工伤?
没有签订劳动合同的工人上班途中车祸身亡是否与公司有责 任
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