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试用期3个月,合同签了3年,现在5个月了,没签转正。公司要辞退我,是否给予补偿
更新时间:2015-10-17 21:33:16
问题描述:
试用期3个月,合同签了3年,现在5个月了,没签转正。公司要辞退我,是否给予补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛超悦律师
服务地区:江苏-无锡
你好,是要赔偿的,不过要让单位出具辞退的书面文件,否则口说无凭。
2015.10.15 11:18:46
点赞
如果公司不出具,我劳动仲裁的话,是不是我以后工作不好找,这些会记录我档案
2015.10.15 12:01:15
张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
139-6170-9875
咨询我
单位应当补偿。
2015.10.17 21:33:16
点赞
史再静律师
服务地区:江苏-徐州
可以要求双倍工资的赔偿。
2015.10.15 11:26:23
点赞
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
当然要支付补偿金。否则,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。
2015.10.15 12:59:39
点赞
谢谢您的解答!我劳动仲裁对我以后找工作不会影响吧,我离职档案不会有记录吧!求解答!跪谢
2015.10.15 13:04:21
金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
应当补偿。
2015.10.15 19:50:04
点赞
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