两个月的工资,但最后公司只给了一个月的。怎么办

更新时间:2015-09-28 09:48:27
问题描述:
已辞职。与公司签过劳动合同,但辞职时也签了离职证明。离职时本来须支付两个月的工资,但最后只给了一个月。怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程芳律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议到劳动监察部门投诉。
    2015.09.28 09:48:27
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我在一单位上班20多天,离职后不给工资怎么办,签了合同可是我没留底,离职时签了离职书
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在工厂工作了一个月,现在想辞职。结果,老板只支付了半个月的工资,没有签订劳动合同。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们在公司做了两个月 最后一个月的工资本
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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在公司干了两个月。工资拿不上怎么办?
建议收集证据后,起诉或申请仲裁
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上四个月,公司还是按试用期工资发,怎么办
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
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