我是2014年12月通过招聘启示方式应聘现所在公司钣金工作，公司招聘启示称经公司录用即购买社保，当天
更新时间：2015-08-03 07:00:41
问题描述：
我是2014年12月通过招聘启示方式应聘现所在公司钣金工作，公司招聘启示称经公司录用即购买社保，当天人事部告知于我2015年2月24日即农历初八到公司报到，于是2015年农历初八我来到公司报到经公司考试合格后录用，试用期一个月按每天八小时工作时间计算，每天桉115元工资结算，人事部通知我2月27日即星期一来公司上班，我听从了人事部的安排，到4月5日左右公司人亊部通知我签劳动合同，随即我要求公司买社保，人事部说干满1年后再给我交社保，我没同意签劳动合同，而后至现在一直没有找我签合同，其间我向公司提出我个人出大部分或全部社保费用，请公司邦助我办理社保，公司均没有答复，本人认为公司出而反而，不守信用不人性化，侵犯了我的合法权益，我打算干满一年申请仲裁，请律师邦助解答，我需要哪些证据，请律师有多少胜算。
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