孕期被单位辞退

更新时间:2015-07-26 22:49:34
问题描述:
我单位去年9月份进,今年4月份签合同,签5年,7月3号单位给我辞退,我也同意,7月10号知道自己怀孕,我的合同给单位了,但单位还没跟我签劳动终止合同。我可以让单位取消辞退么?或者让单位给我在孕期交好5金,到孕期结束
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈剑明律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以。尽快告诉单位你已怀孕。
    2015.07.26 22:49:34
    点赞
    我在不知道法的情况下跟单位说辞退我的后几个孕期5金钱我自己交,直到孕期结束,现在反悔可以么
    2015.07.26 23:02:00
    未正式签辞职报告之类的文书,都可反悔
    2015.07.26 23:21:20
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您好,不与劳动者签订劳动合同,孕期辞退,未缴纳劳动保险都属于违法情况,可申请劳动仲裁要求相应的赔偿.如需帮助可以电话联系或面谈.
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于是我不同意调动。公司没有和我续签合同,请问我应该要求赔偿多少?理由是什么?
1、在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,所以你与用人单位的劳动合同自动延期到哺乳期结束; 2、单位让你回家违法,应当承担违约责任; 3、单位不按时支
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