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工伤鉴定九级,不解除合同续继上班,过几年解除合同,还可以得到一次性医疗补助
更新时间：2015-05-24 21:48:55
问题描述：
工伤鉴定九级,不解除合同续继上班,过几年解除合同,还可以得到一次性医疗补助
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州
可以再要求支付一次性医疗补助金就就业补助金。
2015.05.18 14:00:33
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张新律师
服务地区：安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
要求支付一次性医疗补助金就就业补助金。
2015.05.24 21:48:55
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严飞律师
服务地区：江苏-苏州
139-6251-6989
咨询我
你好，可以要求。
2015.05.18 11:23:54
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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
当然可以啊。
2015.05.16 11:25:40
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
可以的。
2015.05.16 08:54:24
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6月1号出新规，我现在离职能赶上吗？以后离职就是赔偿要少很多吗？
2015.05.16 16:57:40
郭朝阳律师
服务地区：江苏-苏州
可以得到相关赔偿。
2015.05.16 16:47:52
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还有就是6月1号出新规跟我影响很大吗，现在马上辞职还能赶上吗？以后辞职就是赔偿要少很多吗？
2015.05.16 16:53:20
六月一号之后赔偿会有一定减少，本月社保手续全部办完的，可以适用老标准。
2015.05.16 17:48:44
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
建议及时解除劳动合同，赶在6月1号之前。
2015.05.17 23:58:04
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