我在单位工作了3年6个月,没签合同,没交社保,现在要我签劳务派遣合同,请问,如果我辞职能的到哪

更新时间:2015-05-11 16:51:42
问题描述:
你好。我在单位工作了3年6个月,没签合同,没交社保,现在要我签劳务派遣合同,请问,如果我辞职能的到哪些补偿。
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2位律师解答
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  • 刘长琳律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议具体来电咨询
    2015.05.11 16:51:42
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2015.05.10 10:25:05
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您好,我在一家私企工作,公司没有和我们签劳务合同,请问如果我现在辞职,能得到什么补偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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888 人咨询过
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我在单位工作了七年,单位没有和我签劳动合同,没有买保险,我现在要辞职,请问我能得到哪些补偿?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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888 人咨询过
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您好,我在公司带了两个多月了,没有签订劳务合同,现在被辞退,能得到什么补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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