我在XX科技有限公司上班,都半年多了也没签劳动合同,最气人的是5.1放三天假,放假前没有说辞退我

更新时间:2015-05-08 09:57:58
问题描述:
我在Xx 科技有限公司上班,都半年多了也没签劳动合同,最气人的是5.1放三天假,放假前没有说辞退我,等4号回去上夜班了才通知我被辞退了,这样我能要求厂里赔偿吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    公司无故辞退你,应向你支付双倍赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。你已工作半年多,应支付2个月工资给你作为赔偿。入职后一个月内未签劳动合同,自第二个月起应支付双倍工资,所以,你还可要求公司支付双倍工资差额。协商不成,你可收集相关证据申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你,如有不明,欢迎来电咨询。
    2015.05.05 15:38:42
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    我现在真的不知道还要什么证据?那天来上班他们就直接说是上面决定的,把我们辞退了,,叫我们当天晚上就不用上班,明天九点来办手续,然后第二天就给我们一个离职表填了,没内容,就填写了名字,进厂日期,离职日期,部门,勾了个辞退,主管签字了就交上去了,然后今天他们给的答复就是要么我继续回来上班签劳动合同,要么就没赔偿。现在还给我按罪名说我不服从安排,上班期间他们并没有说这些,反正他们现在都在找借口了。
    2015.05.06 11:22:58
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助116938 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可要求双倍工资以及经济赔偿金
    2015.05.05 13:41:39
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  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,可以要求赔偿。
    2015.05.05 13:03:39
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁要求赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额
    2015.05.05 15:47:07
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求赔偿,可以委托律师办理。
    2015.05.05 20:59:18
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    建议申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同双倍工资,以及违法辞退您的赔偿金。算起来,你应该可以要约8个月工资。希望我的回答可以帮助您!
    2015.05.06 00:19:47
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  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向劳动争议仲裁委提起仲裁委,但是要掌握一定的证据。比如工资条,工作卡等。
    2015.05.08 09:57:58
    点赞
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