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我想咨询一下,公司2011年和我签定劳动合同到期后没有续签,我现在辞职四个月了还能申请劳动仲裁
更新时间:2015-04-29 12:28:04
问题描述:
您好,我想咨询一下,公司2011年和我签定劳动合同到期后没有续签,我现在辞职四个月了还能申请劳动仲裁吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,这需要根据您的具体情况。劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。若过了一年的诉讼时效,则无法要求公司赔偿。具体您可以来电咨询。
2015.04.15 21:04:12
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
续签与否用人单位是有决定权的,如果有其他问题,可以申请劳动仲裁
2015.04.16 10:19:24
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刘淑静律师
服务地区:湖北-武汉
你好,辞职之日起一年内可以申请
2015.04.15 22:37:00
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王文振律师
服务地区:湖北-武汉
一年以内都可以提起劳动仲裁。
2015.04.16 06:30:57
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刘良律师
服务地区:湖北-武汉
可以申请劳动仲裁
2015.04.16 10:36:28
点赞
王伟律师
服务地区:湖北-武汉
可以详询律师后申请劳动仲裁。
2015.04.29 12:28:04
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