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北京合同纠纷
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劳动合同解除
更新时间:2015-04-14 10:08:07
问题描述:
您好,我2014年7月30日公司领导说公司难以继续经营,需要解散,和所有员工签订了劳动合同解除协议,但8月份的时候我发现自己怀孕了,这种情况我可以要求公司给予一定的赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.04.01 15:14:57
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王久成律师
服务地区:北京-北京
139-1023-3899
咨询我
女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位一般不得解除劳动合同。
2015.04.01 09:43:28
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
2015.04.01 09:34:54
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以向劳动仲裁部门申请仲裁
2015.04.06 19:30:55
点赞
杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,可以主张
2015.04.01 10:53:19
点赞
胡文友律师
服务地区:北京-北京
158-0139-2399
咨询我
可以
2015.04.10 17:01:42
点赞
仁杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
2015.04.01 09:13:58
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我现在想知道这种情况如果申请仲裁,赔偿的几率有多少?谢谢!
2015.04.01 09:17:09
几率很大,因为单位并未真的解散,存在隐瞒。而且您在怀孕期间,一般单位是不得解除合同的,可以要求其赔偿相应的损失。
2015.04.01 16:23:09
解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
2015.04.01 09:52:04
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015.04.01 10:23:08
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015.04.01 11:19:11
点赞
尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动仲裁部门申请仲裁。
2015.04.01 13:41:33
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周春梅律师
服务地区:北京-北京
可以
2015.04.01 19:17:04
点赞
彭欣彤律师
服务地区:北京-北京
可以协商解决。
2015.04.03 09:53:19
点赞
单兴山律师
服务地区:北京-北京
可以要求公司支付经济补偿金。
2015.04.14 10:08:07
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