公司不和我签订劳合同,我以经工作了16年了,怎么样能保障我的利益,如果我要离职有啥说法?

更新时间:2015-04-17 07:21:31
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公司不和我签订劳合同,我以经工作了16年了,怎么样能保障我的利益,如果我要离职有啥说法?
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  • 张清律师
    服务地区:上海-上海
    如果每年都有的签合同的话,最新一期的劳动合同没有签的情况下,可以要求公司支付未签劳动合同的2倍工资。但是以此为由解除劳动合同的话,是得不到任何赔偿的。
    2015.02.18 14:39:27
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果每年都有的签合同的话
    2015.04.17 07:21:31
    点赞
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司没签合同,这个如果我要离职或者公司要求离职,我可以进行怎样的作为,从而保障我的利益,拿到最多的补
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可以要求经济补偿金的,期限是从2008年1月起计算的,共6个月的工资的补偿;具体请咨询本律师
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