产假期间本应发放的奖金公司说暂不发放,待产假结束上班再发放。(这个奖金是我之前的劳动应得,按照公司条

更新时间:2014-12-24 07:31:38
问题描述:
产假期间本应发放的奖金公司说暂不发放,待产假结束上班再发放。(这个奖金是我之前的劳动应得,按照公司条例应该在季度结束后四个月发放。)请问是否合法?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,您可以要求支付,拒不支付的,属于拖欠劳动报酬。
    2014.12.20 22:05:02
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  • 韦勇律师
    服务地区:上海-上海 182-0218-4639
    咨询我
    不合法
    2014.12.19 17:23:11
    点赞
    这是奖金而不是基本工资,请问也不合法吗?有对应的法律条款吗
    2014.12.19 17:39:56
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如已经符合公司条例规定的发放条件,公司这样操作不合法。
    2014.12.19 17:36:36
    点赞
    谢谢。请问有对应法律条款吗
    2014.12.19 17:40:53
    如需要法律意见书,可面谈协商。
    2014.12.19 17:44:11
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不合法
    2014.12.24 07:31:38
    点赞
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