产假期间的奖金发放

更新时间:2009-01-05 19:57:36
问题描述:
请问: 女职工在休产假期间,奖金额可不可以扣除. (青岛市) 谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    法律规定,女职工在休产假期间视为正常出勤,奖金不能扣除。如满意,请按采纳。
    2009.01.03 16:35:04
    点赞
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    原则上不能扣除,建议与单位协商解决。
    2009.01.05 19:57:36
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您好,请问深圳地区休陪产假15天,用人单位能不能扣除除底薪之外的职务津贴
<p>   男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假的长短,在各省份不一样,
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请问我17年4月到9月修产假,现在公司发年终奖说要扣除休产假期间的奖金,请问可以扣吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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请问女职工休产假,除工资不变外,产假期间是否还应享受与他人相同的奖金(所在单位是企业)
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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请问一下律师:本人在没有违规的情况下,单位可不可以扣除绩效工资。谢谢!
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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产假期间工资发放标准
全部加起来。
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在河南有规定是全额领取的。
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享受生育保险待遇,不属于事假。
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