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哈尔滨员工病假管理制度
更新时间：2014-12-11 15:35:19
问题描述：
您好,我想咨询下，员工如果是非因工休的病假，而且是休几个月，关于工资的部分应该怎么给，保险的部分怎么交。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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你好，工资按单位的制度发放，不得低于基本工资的80%即可。
保险应当按实际比例缴纳。
2014.12.11 15:22:51
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石建伟律师
服务地区：北京-北京
你好，咨询主管单位。
2014.12.11 13:35:01
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，结合单位规章制度
2014.12.11 13:48:03
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，咨询当地劳动局
2014.12.11 14:34:47
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，一般不发工资~保险咨询贵公司综管部门~
2014.12.11 15:35:19
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