休产假不享受公司其它待遇吗

更新时间：2014-12-05 16:08:36

问题描述：

我们单位有奖金，应按月给发放，但他们分三次和工资一起发放，但是告诉我产假期间没有奖金，请问一下他们这样做合法吗

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.12.05 10:59:49

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李建成律师
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可申请劳动仲裁维权

2014.12.05 10:22:21

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2014.12.05 10:23:10

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王增辉律师
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你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2014.12.05 10:59:58

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刘晓梅律师
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需要看合同约定，具体法律问题可来电咨询。

2014.12.05 11:39:24

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼；
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题；
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识。

2014.12.05 12:32:44

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王佰光律师
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你好不违法

2014.12.05 16:08:36

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