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老板拖欠工资怎样解除劳动合同模板

更新时间：2014-12-03 10:36:59
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老板拖欠工资怎样解除劳动合同模板
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    其一，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，关于工资问题如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。其二，如果用人单位不支付劳动报酬，那么劳动者可以即时解除劳动合同，且可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）
    2014.12.02 19:07:42
    点赞
  • 王景林律师
    王景林律师
    服务地区：上海-上海
    可以直接通知后解除劳动合同，并要求支付工资及经济补偿。
    2014.12.02 16:50:18
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以向劳动监察部门投诉。
    2014.12.02 17:25:15
    点赞
  • 王彬律师
    王彬律师
    服务地区：四川-乐山
    可随时解除劳动合同 并要求单位支付经济补偿金
    2014.12.03 10:36:59
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