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单位拖欠工资不给解除劳动合同怎么做，求解？
更新时间：2022-05-21 19:08:34
问题描述：
单位拖欠工资不解除劳动
合同
的问题如何解决？
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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-05-21 19:02:56
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
2022-05-21 19:07:03
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-05-21 19:08:34
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