不签劳动合同，是否可以要求赔付双倍工资
更新时间：2014-10-21 13:53:14
问题描述：
今年5月开始在这个公司上班，实习期是1400，三个月，但是只发1200，转正后将扣的每月200一起发；转正后是1500 700，1500是每月实发的，700是学历工资，规定说是年底一起发。我现在不想干了，学历工资公司不给。我刚进公司的时候，签了一份合同，但是合同上只有我的个人部分是写的，没有盖章，公司部分没写，这份合同算不算无效合同。我可不可以申请劳动法中规定的一年内没签合同，享受双倍工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
