我们公司的规则制度没有明确写试用期内没满

更新时间:2014-10-10 15:48:51
问题描述:
我们公司的规则制度没有明确写试用期内没满一个月工资不算周末的,现在按照他们的算法我工资少了200。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以去投诉
    2014.10.10 15:48:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我试用期没有昨晚就走了,但是发工资的时候他们表示试用期我的休息天的工资不给计算,这个发吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可是老板一直拖欠我工资就两个月了,现在我找他核对我能结算多少工资,而且还说有什么试用期不算工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未过被辞退,没有签合同,但是说我实习期内周末和十一休息都不能算工资。这个合理么?
试用期被解雇有工资。只要存在事实劳动关系,无论劳动者是否通过试用期,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同,也没有告诉我试用期没有工资。我请假扣除我三天的工资。现在不到一分钱
一、试用期没有工资怎么办 1、试用期没有工资的解决方法具体如下: (1)找公司进行协商沟通,要求支付相应的合法工资; (2)向当地的劳动行政管理部门进行全投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满试用期不发工资
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满试用期员工申请辞职规则
提前3天,试用期不需要书面通知; 年假不享受但是病假及法定假享受。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内的辞职规定
可以随时辞职,如果单位不办理离职手续可以请求劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22227 人
本人没有土地,但有执照商店,又是又是三级肢体残疾,想入五保,是这样吗
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24211 人
村委会就是批宅基证明怎么办
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67629 人
你好,醉驾183酒精,认罪认罚书刑拘两个月,开庭后还有机会判缓行吗
6分钟前
志昂律所律师
近期帮助 535 人
拖欠了我们四个月的工资,找谁要啊?现在也不给
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 825 人
你好,工伤有一部分是在私立医院看的,工作单位不报销
9分钟前
朱清华律师
近期帮助 2049 人
食指缝十一针,工伤锯条割伤
10分钟前
屠明双律师
近期帮助 825 人
我想咨询一下十级伤残能赔偿多少钱
11分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3231 人
被法院起诉判决了,现在是被执行阶段,能进事业单位吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询