拖欠工资问题能申请仲裁能要到钱吗

更新时间:2014-10-09 19:17:37
问题描述:
劳动仲裁 请问老板去年11份到今年的2月份欠我差不多2万块的工资,但是说公司现在一直亏就让我回去,说工资过几天给,哪知道到现在还是一直不给,并且问他总是过几天给,到现在电话也不接!QQ也不回复!公司听朋友说也抵给他哥哥了!当时在那边任技术总监,也没给我欠合同一个月8千块钱!辞职就给了我个单,让我签了个字,给了个复印件我!有个公司厂牌,还有名片,其他没有了,问我这种情况能申请仲裁能要到钱吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司行为违法,你方可以依法申请劳动仲裁:
    一、公司应当支付未签劳动合同双倍工资;
    二、公司应当支付拖欠的工资。
    有其他问题欢迎来电详询。
    2014.10.09 19:17:37
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  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    证据足够立案的,但是建议再补强相关证据比如工作的往来证据等等
    2014.10.08 15:09:48
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  • 沈亚强律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,只要公司还在运营就可以,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
    2014.10.08 15:11:18
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以
    2014.10.08 16:28:28
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  • 何星律师
    服务地区:广东-深圳
     证据足够立案的,但是建议再补强相关证据比如工作的往来证据等等............. 
    2014.10.08 17:20:04
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  • 刘瞻律师
    服务地区:广东-深圳
    单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式,也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,即单位存在拖欠工资情况的,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。
    2014.10.08 22:55:34
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.10.08 23:16:47
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我还能申请仲裁吗
可以申请劳动仲裁,具体可来电与我详询
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我能申请仲裁吗
建议你抓紧时间申请劳动仲裁,如需帮助可以联系面谈。
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我能申请仲裁吗
你应该等到以前的加班费以及工资,协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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