未签劳动合同的赔偿

更新时间：2014-09-12 16:31:26

问题描述：

我在单位上了7年的班,一直未签订劳动合同,如今单位要解散我们,请问我们应该得到怎样的赔偿?

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范斌律师
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可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，以及解除劳动合同的经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资的标准支付，未满半年的按半个月支付，已满半年不满一年的按一个月工资支付。

2014.09.11 17:29:33

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曾莉律师
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你好。申请劳动仲裁，主张双倍工资。

2014.09.12 16:31:26

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可以主张双倍工资、经济补偿金等

2014.09.10 22:37:41

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以主张相应的赔偿

2014.09.11 08:27:41

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，像你这样的个案，我们需要根据实际情况才能确定，建议来电或者当面咨询，我们将根据你的具体描述为你提供专业的法律意见。

2014.09.11 10:59:45

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韩伟律师
服务地区：四川-成都

可以向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉。

2014.09.11 16:30:54

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