我在公司工作14年,老板没有和我签合同,

更新时间:2014-07-31 16:42:47
问题描述:
我在公司工作14年,老板没有和我签合同,公司几乎样样让你干,可以说一个人干两份人的工作,送货完了又去做工程很晚回来,有时忘了打卡有时由于门坏打不了卡,不像坐办公室那样下班就打卡的,性质不一样,天天上班有人作证的;我挣的都是血汗辛苦钱比他亲戚干的还多才2800,他亲戚是4000,月底发工资时怕我问他升工资,就先发制人,找事扣工资,我不服突然当天被老板辞退,工作14年才买2年社保,突然辞退请问有什么补偿?应该怎样做,要老板写辞退通知书去上诉吗?
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2位律师解答
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    建议保留被辞退的相关证据,依法要求支付非法解雇的经济赔偿金,可以来电详询
    2014.07.31 14:28:47
    点赞
    今天去公司找老板写辞退书老板故意躲着我不肯写,打很多次电话也不故意不接,我在公司等了8个小时,财务也帮着他说不在,我没有辞退书和录音怎办,去劳动仲裁有用吗?
    2014.08.02 02:17:28
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师维权
    2014.07.31 16:42:47
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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我公司13年没有和我签订劳动合同,现在他
双倍赔偿,录音内容不用过于担心,可以有其他方法佐证,如有意愿,可以详谈。
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我工作5个月,公司一直没有签合同,现在我
不可以扣钱,我是专门做劳动争议的,你有什么情况可以和我联系,我来帮你争取你的权利。
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我在莫公司工作了4年,我们没签合同,现在
你好,你应当收集相关的事实劳动关系证据,可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。如果有其他违法违规的行为,可以获得经济补偿金。 具体可以电话联系或面谈
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