我工作5个月,公司一直没有签合同,现在我

更新时间:2013-08-02 10:56:56
问题描述:
我工作5个月,公司一直没有签合同,现在我要离职了,只提前2天告诉老板,后人事部的同事找我,要提前一个月说,否则老板会扣钱
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3位律师解答
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司满一个月没有与你签订劳动合同,违反了劳动法。
    你可以以这一条为由解除劳动合同,并要求公司支付双倍工资及赔偿金。
    2013.08.01 19:10:09
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江
    你这可主张双倍工资。
    2013.08.01 21:41:23
    点赞
  • 夏新芳律师
    服务地区:江苏-镇江
    不可以扣钱,我是专门做劳动争议的,你有什么情况可以和我联系,我来帮你争取你的权利。
    2013.08.02 10:56:56
    点赞
    公司之前给我交的工伤保险的费用是否有理由收回呢
    2013.08.02 11:32:42
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我在公司工作3个月还没给我签订劳动合同,
不合法。在工作起1个月内公司就应该签合同,未签劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。社保自用工之日起购买
全部4个答案 >
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试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44163
我在这家公司工作5个月了,公司一直未给我
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资, 
全部3个答案 >
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我和公司没有签订劳动合同,工作了5个月,
你可以申请仲裁维权的。
全部2个答案 >
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我到公司10个月,公司没和我签合同,也没
未签订劳动合同,未缴纳社保违法,建议向当地劳动监察大队投诉维权。
全部3个答案 >
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工作5个月了,但公司没有和我签合同,也没
你可以随时辞职,没签劳动合同可以要求双倍工资
全部5个答案 >
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工作四个月了单位一直没有给我签合同?
你好,搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁要求支付3个月的双倍工资。
全部6个答案 >
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工作6个月公司没和我签合同
可以申请劳动仲裁,可以要求双倍工资等多项赔偿。
全部2个答案 >
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