2104年2月11号工作至今公司与本

更新时间：2014-07-08 22:23:54

问题描述：

2104年2月11号工作至今公司与本人未签订书面劳动合同,商定月薪4000元公司效益不好降低本人工资600元本人不同意遭辞退请问该怎么办

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尹艳荣律师
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您好，公司违法辞退，可以要求公司支付经济赔偿金，赔偿标准1个月工资赔偿。另外，公司从2014年3月11日应于您签订书面劳动合同，因此，您可以主张2014年3月份至今的双倍工资差额。如仍有疑问，欢迎来电咨询。

2014.07.08 20:43:07

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朱群生律师
服务地区：广东-深圳 139-2656-7179

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未签合同，违法解除，可以申请劳动仲裁

2014.07.08 15:21:44

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

仲裁

2014.07.08 16:39:09

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

一、公司应当支付你未签劳动合同双倍工资；
二、公司违法解除劳动合同，应支付你1个月工资作为经济赔偿金。

2014.07.08 18:01:19

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

可以要求双倍工资，并要求双倍赔偿，律师维权可同我联系。

2014.07.08 18:34:04

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，可申请仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，欢迎来电咨询。

2014.07.08 19:13:47

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

从上班第二个月起可以要求双倍工资，公司不得随意克扣员工工资，非法辞退，可以要求经济赔偿金

2014.07.08 22:23:54

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