原单位下岗未解除劳动关系,与新单位签订劳

更新时间:2014-06-12 19:33:26
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原单位下岗未解除劳动关系,与新单位签订劳动合同的怎么办
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未签劳动合同,公司单方解除了劳动关系,该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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与原单位未解除劳动关系的,与新单位签订劳动合同,在新单位发生工伤怎么办?
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治
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未签订劳动合同,单位解除劳动关系
法律规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则可以要求支付双倍工资。若是无理由开除你,还可以要求公司支付经济补偿金
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如何与原单位解除劳动关系
协商不成,可以提起仲裁。
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