签订第二次合同但是因在公司打架被开除能提出经济赔偿金吗?

更新时间:2014-05-02 22:24:11
问题描述:
签订第二次合同但是因在公司打架被开除能提出经济赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    如果公司是合法开除,则没有经济补偿,
    2014.05.02 22:24:11
    点赞
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    不符合法定的条件。
    2014.05.02 21:57:02
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    没有的。。
    2014.05.02 21:58:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
当时也没有签订劳动合同,被公司开除,我能要到赔偿金吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同,跟公司的人打架被开除能有补偿金吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同违约能判刑吗
合同违约能判刑吗
民法典 421
因为两次书面警告被公司接触劳动合同,有经济赔偿吗
给予经济补偿具体包括以下情况:<br /> 1、用人单位违法解除劳动合同的;<br /> 2、用人单位提前解除事实劳动关系的;&lt
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工作失误,造成公司经济损失,被开除,能拿到补偿金吗?
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退能要求经济赔偿吗?
可以要求赔偿双倍赔偿金计一个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同我能得到经济补偿吗?
可以请律师帮助你离职并要求经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果违纪被公司开除,能得到经济补偿吗?
被公司开除公司可以不支付经济补偿金,但是可以向劳动局仲裁,公司的开除行为是否违法。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 7846 人
签订了2次固定期限合同,单位决定不和我续签无固定期限合同,我可以要求2N+1的赔偿吗?
37秒前
王珂律师
近期帮助 76398 人
在田里造猪圈是违法还是违章?
27秒前
姜锋律师
近期帮助 27969 人
你好,我辞职了现在发现公司没有缴纳公积金
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8989 人
年龄大了,不会操作
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23229 人
问下在还呗借款成功了然后冻结需要还款吗
2分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办
4分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司15号发工资,本来上个月辞工到15号,拿满那一个月的工资就离职了,那是不是应该发一半个月工资
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6735 人
并第一时间启动了保险赔偿,我家楼下也收到了保险公司的赔偿,要求再次赔偿,我需要怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询