试用期内员工,与公司签订了培训协议,未完成培训内容即提出辞职,公司要求赔偿培训费用,但是培训费用远高

更新时间:2013-09-23 22:31:44
问题描述:
试用期内员工,与公司签订了培训协议,未完成培训内容即提出辞职,公司要求赔偿培训费用,但是培训费用远高于工资,可否提出异议。此项培训为公司半硬性规定必须要参加的,而且培训费用也是公司说了算的。
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  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    让公司举证按照实际的培训费用来定具体可以当面详询
    2013.09.23 20:28:45
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以拒绝。
    2013.09.23 19:52:02
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求合理范围内的费用.
    2013.09.23 22:31:44
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