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职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求, 上面这句话的意思是书面递交辞职书一个月后单位要是不批我就可以不用理会公司了吗?当初跟公司有培训费用,一个月后这个还要赔偿吗?也不用理会?

咨询时间:2013-09-10 12:46:02 江苏 - 苏州 合同纠纷 辞职 书面

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3位律师回答
  • 程超律师
    程超律师
    程超律师主办律师

    江苏正欣律师事务所

    专业:损害赔偿 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 离婚 死刑辩护

    好评:98 已帮助:11910
    139****0792 在线咨询

    程超律师

    解答于: 2013-09-10 13:56

    若有未尽事宜可以 在线咨询 程超律师 (服务地区:江苏-苏州)

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    最佳
  • 吴兆元律师
    吴兆元律师
    吴兆元律师主办律师

    江苏诺华律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 银行 离婚 继承 人身损害赔偿

    好评:26 已帮助:4346
    137****8423 在线咨询

    吴兆元律师

    解答于: 2013-09-10 13:04

    若有未尽事宜可以 在线咨询 吴兆元律师 (服务地区:江苏-南京)

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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    刘建平律师主办律师

    江苏夺锦律师事务所

    专业:企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 离婚 房产纠纷 刑事辩护

    好评:1602 已帮助:270662
    150-6230-9206 在线咨询

    刘建平律师

    解答于: 2013-09-10 16:59

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 150-6230-9206 咨询刘建平律师 (服务地区:江苏-苏州)

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