原单位没有保险关系、劳动合同,新单位要求出具离职证明

更新时间:2013-08-29 17:49:03
问题描述:
07年学校分配去原公司实习的。实习期没过我就不干直接走人了,一直在家里的店里帮忙的现在。如今新找了份工作,新公司却要离职证明。去了原公司想叫他们给我开个,但是他们不给我开,说我实习期间没签合同不用开。请问有什么办法能解决吗
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2位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商处理吧
    2013.08.29 17:49:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    与单位协商
    2013.08.28 21:17:30
    点赞
    找律师帮我和他们开离职证明要多少钱,我自己给他们打了好几个电话也没解决,要是找个律师花多少钱能解决
    2013.08.28 23:00:58
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我现在是实习期。我不适合这份工作。昨天提到的辞职,公司规定实习期不到一个月就不发工资。现在我不想让他
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
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原单位劳动合同到期
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷 1260
与原单位非正常离职后到新单位能否签劳动合同并上保险。
你好,只要符合新单位的要求当然可以签合同。
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与原单位非正常离职后到新单位能否签劳动合同并上保险。
可以办理,但是得原单位把保险移出来。
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辞职后能否要求原单位出具解除劳动合同证明?
中华人民共和国劳动合同法对你所涉及的问题已明确规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
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请问我和原单位没有签劳动合同。新单位要我出示离职证明怎么办
新公司为什么要你出示离职证明呢?你可以和新公司讲由于原公司不和你签订合同,所以你就不干了就得了呗。
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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