我厂每天上9小时,周末不休,不给加班费,

更新时间:2013-08-27 19:37:40
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我厂每天上9小时,周末不休,不给加班费,不签合同,不全买保险。不仅压一月工资,工资还不准时发
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    你好,单位存在多处违法,可要求支付加班工资(按照150%、200%、300%标准)、11个月双倍工资、补缴社保并支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁,维权困难可委托律师介入。
    2013.08.27 19:37:40
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以到劳动监察大队投诉,协商不成还可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、双倍工资和加班费。
    2013.08.27 16:39:48
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁。
    2013.08.27 17:28:28
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公司没给签劳动合同,没交保险,加班熬夜不给加班费。提出辞职满一个月也不让走,不给发工资
劳动者没有劳动合同且单位欠工资不给的,劳动者应该去劳动行政部门投诉;去找具有调解职能的组织调解;找劳动争议仲裁委员会裁决;或者依法去法院提起诉讼。
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公司不给辞工,快辞也不肯,上班每天超过八小时,也没加班费。
如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单
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公司不签劳动合同,也不缴纳社保,工资还压两个月,还不准时发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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在工厂強迫一天上12小时没加班费对吗
您好!不符合法律规定,不合法。
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