在一家公司上班4个月,没有签劳动合同,口

更新时间:2013-08-22 16:33:26
问题描述:
在一家公司上班4个月,没有签劳动合同,口头约定试用期是3个月,现在要辞退我,我能有什么权利,该怎么维权,由于我做的是业务员的工作,平时在公司的时间极少,即是没有打卡上班的记录,另外公司发工资也是发现金,没有工资条,公司也没有为我买社保,但是我有公司发的工作服,还有公司印发的名片,还有我还款的一张单据,请问我可以维权吗?该怎么做?
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7位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.08.21 19:03:06
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    这个可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
    2013.08.21 19:36:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1413852 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议到劳动局投诉或起诉
    2013.08.21 20:51:07
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以的,建议你到劳动局投诉
    2013.08.21 20:29:10
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,你可以到劳动局投诉或起诉
    2013.08.21 20:41:04
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  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    要看你还款单据的内容了,可以投诉
    2013.08.21 21:06:15
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    你可以主张未签订劳动合同的双倍工资及非法辞退的赔偿金。
    2013.08.22 16:33:26
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