公司以我不胜任本职工作为由,再以公司有自主调拨权为理由,强制发调令,我该如何做?
更新时间：2013-08-21 17:52:25
问题描述：
公司以我不胜任本职工作为由,再以公司有自主调拨权为理由,强制发调令,我该如何做?
当初我们签订的劳动合同的职务是“培训接待师”,底薪是1100元,但是拿到手的实发工资是在4000元左右,现在公司以我不胜任此岗位为由,给我调去“接话员”工作,底薪也是1100元,可是实际工资就在1500元左右,我拒绝后,公司强制发调令。
请问我是否有权拒绝,在拒绝之后,我的意愿是离职的话,公司是否还要支付我劳动赔偿金。
现在我的意愿是好聚好散,公司做到此地步,已经没有什么可留恋的了,但是公司不想出高额赔偿金,所以就出现的调岗的原因,请问如何能拿到补偿金。
在申请仲裁期间,他要求我到新部门上班,请问我是否可以拒绝呢
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