我想请问:1,公司凭目前的理由可以降我的职务,降我的工资和津贴吗?2,如果公司强行执行,我该怎么办?
更新时间：2007-02-02 08:13:30
问题描述：
我在公司勤勤恳恳工作了十年,从一名普通员工升任为地区经理.今年一月忽然从天而降来了个自认为很了解上海情况的华东区经理,他只凭去年半年的销售数字就以部门合并为由解除了我的职务,让我去做一般业务员.我没有接受,我提出:虽然我们是做销售工作的,可业绩比我差的经理还在位为何要降我的职?公司也列举不出我的失职和严重的错误,就此目前处于僵持阶段,也没办法好好工作.
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