公司要求休息时间开会培训不参加扣钱应该吗

更新时间:2013-08-17 18:35:04
问题描述:
公司要求休息时间开会培训不参加扣钱应该吗,扣绩效工资的百分之二。我们该找谁维权,是工会还是劳动局,谢谢!
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3位律师解答
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  • 董修华律师
    服务地区:湖北-襄阳
    你可向劳动监察大队投诉。
    2013.08.16 16:11:36
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  • 吴世春律师
    服务地区:湖北-襄阳
    找劳动监察大队。
    2013.08.16 10:05:51
    点赞
  • 成永国律师
    服务地区:湖北-襄阳
    劳动监察支队。。。
    2013.08.17 18:35:04
    点赞
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休息时间去培训,公司强制要求必须去培训,如果未参加,就要扣三倍工资。这样合理合法不?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们是计件算工资,工资公布后老板嫌我们工资高要扣掉三分之一,合法吗?我可以去劳动局投诉他吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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这样公司开会我可以不去吗,公司可以以我没有去参加会议或培训为理由扣我工资吗,另外公司可以以工作不到位
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我是一名饭店工作人员,我们饭店利用员工午休时间给安排培训。我想问下合理吗?有权不参加吗?如果不参加扣
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
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休息时间公司开会不去扣钱合法吗?
请问绩效考核是在合同中约定的或是作为劳动合同的附件约定的吗,一般来说用人单位不得克扣劳动者工资,但是有列外情况。
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休息时间我可以不参加单位开会吗?
单位没有直接罚款的权利。
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