工厂搬迁补偿问题

更新时间:2013-08-08 21:35:58
问题描述:
工厂搬迁地址在同一镇上,也就是说从深圳**村搬到**村,如果不去新厂,是否有搬迁补偿。新厂的法人代表变了,如果去了新厂,是否有补偿。
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6位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    搬迁问题:
    1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.08.08 20:30:36
    点赞
    公司搬迁,员工不去,公司未买养老保险,是否有补偿?如果公司破产了,是否有经济补偿金?
    2013.08.21 10:43:21
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    两种情况都没有补偿
    2013.08.08 19:13:22
    点赞
    哪两种情况没有补偿
    2013.08.08 19:39:26
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    市内搬迁,员工不去没有经济补偿金。
    2013.08.08 19:19:30
    点赞
    但合同并没有到期啊
    2013.08.08 22:07:50
    跟合同到期与否没有关系。
    2013.08.09 07:51:17
    那请问赵律师这个市内搬迁从何时起没有经济补偿金的??在劳动法哪一条里有明确规定?
    2013.08.09 10:08:07
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    按你的描述是不需要补偿,但是,前提是你们要确定单位没有改变,重新注册等。
    2013.08.08 20:16:12
    点赞
    周律师!如果公司名称变更或者重新注册的话!!这个经济补偿金是不是要按劳动法严格执行??/
    2013.08.09 10:16:10
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    市内搬迁,员工不去没有经济补偿金。
    2013.08.08 21:12:43
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    市内搬迁没有补偿。
    2013.08.08 21:35:58
    点赞
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如果公司在蔡甸区,现在换个地方,区对区搬家,不去新工厂,有补偿还是一年一个月的工资?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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企业搬迁补偿问题
可以得到补偿,。
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关于工厂搬迁赔偿问题
申请劳动仲裁来维权,详细咨询来电。
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工厂搬迁补偿问题
按照工作年限,工作每满一年给一个月的工资
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工厂搬迁赔偿问题
公司改变工作地点视为对合同的变更,如果你们双方对此无法达成合意,公司单方违反劳动合同的行为依法应当给予补偿,应当是二个月工资
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