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劳动合同纠纷
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因为厂里搬迁，是区与区搬迁，然后换了新公司名，法律代表人也变了，搬迁我不去了能有经济补贴吗
更新时间：2022-04-18 14:28:16
问题描述：
因为工厂的搬迁是一个区到区的搬迁，然后一个新的
公司名称
发生了变化，
法定代表人
也发生了变化。如果我不去搬迁，我能得到经济补贴吗
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你好，可以向劳动局投诉
2022-04-18 14:22:49
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你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-04-18 14:25:30
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您好， 可以申请
劳动仲裁
2022-04-18 14:28:16
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好！我们工厂要搬迁，工人不搬迁，工厂也不知道搬到那里。这有经济补偿吗？
您可以与工厂积极协商解决
全部3个答案 >
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公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
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2022新劳动法里有关工厂搬迁的条文
劳动法
公司搬迁的新地址x是市内搬迁吗？如果自己不去的话，能得到相应的补偿吗
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