没有劳动合同,辞职或开除有赔偿吗原因是做

更新时间:2013-08-08 12:55:52
问题描述:
没有劳动合同,辞职或开除有赔偿吗原因是做的不开心。
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    法律规定用工一个月内要签订劳动合同,
    未签可以主张买一个月到一年之间的双倍工资,
    但时效是一年,
    你的情况应该可以要求的,
    具体可以来电或当面咨询,
    以便给您专业详尽的解答。
    2013.08.08 12:42:17
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补偿
    2013.08.08 12:38:20
    点赞
  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2013.08.08 12:55:52
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干满3个月,被开除赔钱吗,没有签劳动合同
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同被公司开除有赔偿吗?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
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快到一年,没有签劳动合同,主动离职有赔偿吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,
全部3个答案 >
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没有签劳动合同辞职有没有赔偿
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资
全部6个答案 >
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没犯错误公司开除我可以赔偿嘛 无劳动合同
可以主张双倍工资以及赔偿金,建议你申请劳动仲裁
全部9个答案 >
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劳动合同辞职赔偿
应当享受每工作满一年一个月本人工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
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没有劳动合同被开除能得到赔偿吗?
如果你是救助对象被安排工作,可能无法胜诉
全部6个答案 >
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