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工厂要求做满3个月才能辞工,但是进厂前对
更新时间：2013-08-08 09:49:44
问题描述：
工厂要求做满3个月才能辞工,但是进厂前对方没没说明,也没签任何合同。现在辞工却要被扣500块钱,没有提前一个月辞工。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柳翔律师
服务地区：广东-东莞
186-6518-6609
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虽然没有提前一个月通知，但是不能克扣工资，且还可以主张未签劳动合同期间的双倍工资
同时，还要看你们是否约定了试用期
2013.08.07 21:15:42
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老板说试用期只有3天，
2013.08.07 21:25:12
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
向劳动部门投诉。
2013.08.07 22:17:56
点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。
2013.08.08 09:49:44
点赞
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