我从一家公司正式离职,离职时已写明

更新时间:2013-08-07 16:38:35
问题描述:
您好,我从一家公司正式离职,离职时已写明交接清单,但接交人拒绝签字,说我没交接清楚,现公司已此为由扣我一月工资,请问做法公司合法吗
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    扣工资不合理,你可以申请劳动仲裁
    2013.08.07 16:27:34
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    违法的,可以申请仲裁
    2013.08.07 16:30:37
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,公司的做法是不合法的,建议到公司所在地的劳动局申请劳动仲裁!或详细建议来电咨询!
    2013.08.07 16:38:35
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您好,我想咨询一下员工辞职后,老板以交接不清楚为由暂扣工资和在职期间的代垫款,是否合法
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
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你好,我6月10日写的辞职报告,经理签字同意,7月10日离职,店里没有人接替我的职位,上司以没有交接
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我在一家公司离职了 ,离职手续也办
申请劳动仲裁,可要求支付11个月的双倍工资还有社保。详细请来电咨询
全部5个答案 >
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我是一家单位的出纳,+现在已离职,没有签
不合法,应按正常程序报批领取工资
全部1个答案 >
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我已离职两个月,但公司未给离职证明,但已
单位应该已经将你转出,到社保查询一下。
全部3个答案 >
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