工伤认定是否有年龄限制?男超过60周岁就

更新时间:2013-07-27 10:02:22
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工伤认定是否有年龄限制?男超过60周岁就不可以申请?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    超过60周岁的,可按雇佣关系主张人身损害赔偿。
    2013.07.27 10:02:22
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    不能超过60周岁。
    2013.07.26 19:26:22
    点赞
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五十岁以下的工伤,不能申请工伤鉴定吗?
你好,具体的伤残应由鉴定机构进行鉴定。对于发生工伤的,建议先按规定申请工伤认定,再申请伤残鉴定,后根据伤残等级索赔
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请问,法律是否有规定多大年龄不能在用工?60岁以上人用工是否合法?
超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。<br/
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申请工伤认定有年龄限制吗?
工伤认定有年龄限制吗:工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的,主要是要评定伤残等级。  
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超过60岁可以工伤认定吗
超过法定退休年龄,死者与单位的关系属于劳务关系,不是劳动关系,所以不构成工亡.只有向交通事故的责任方主张损失.
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工伤认定有无年龄限制
无。主要是要有劳动关系。
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工伤认定有没有年龄限制
你好。有年龄限制。建议以雇员身份要求工厂给予人身损害赔偿。
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工伤认定有年龄限制吗?
以交通肇事追究侵权人的责任。
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