最低工资标准咨询

更新时间:2013-07-17 16:59:47
问题描述:
请问国有企业职工最低工资标准包含哪些项目和不包含哪里项目?以及绩效工资是否属于最低工资范畴?单位为职工缴纳的五险一金是否属于最低工资标准范围??
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2位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你可以到当地统计部门咨询。
    2013.07.17 16:59:47
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    建议直接咨询一下统计部门
    2013.07.17 16:40:45
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企业给予员工的基本工资低于该地区的最低工资标准,但加上津贴和其他佣金,高于当地的最低工资标准。在这种
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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劳动合同中没有明确规定具体的工资是否合法?但规定不低于当地最低工资标准,公司实行激励机制的工资制度,
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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做销售工作的,销售这类工作的工资可以低于当地最低工资标准吗?公司指定的薪水指标有些低于当地最低工资标
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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最低工资标准
江门是670/月
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最低工资标准
不知问哪个地区。。。。。。。 芝罘是760.。。。。
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最低工资标准
这是合法行为
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最低工资标准
不合理,扣除三金应不低于450.
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律师和国有企业打赢了官司判决书下来了接下来我该怎么办?
法律分析:诉讼的胜负由法官根据相关规定作出判断。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日
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