公司连续放假三个月后再解散工人,因放假只给基本生活费,经济补偿金的基数会不会降低?

更新时间：2013-06-17 11:32:34

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公司连续放假三个月后再解散工人,因放假只给基本生活费,经济补偿金的基数会不会因此降低?

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不会，公司放假停工也需支付工资，（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。

2013.06.16 23:27:15

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

有可能，但要据理力争

2013.06.16 22:03:14

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

会低一点的。

2013.06.17 08:54:31

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

可能会降低

2013.06.17 11:32:34

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