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工伤发生30天还能进行工伤认定吗?
更新时间:2013-05-12 22:23:14
问题描述:
我母亲(50岁)在茶园一工地做杂工,4月7号下午5点左右从底楼楼梯间摔到地下车库(3米左右),造成右手(粉碎)、多处肋骨、盆骨骨折。现在是由公司付医药费在医院治疗。由我父亲在护理,公司没有给生活费等,叫我们先自己解决,这些事情以后再说。请问,对此事件我需要采取什么措施吗?现在已经有30天了还能进行工伤认定吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
2013.05.07 16:22:38
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以进行工伤认定,程序较复杂,建议委托律师办理。
2013.05.07 14:13:00
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
受伤职工可以在一年内申请工伤认定
2013.05.07 22:15:17
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以申请工伤认定。
2013.05.07 14:16:24
点赞
康正泰律师
服务地区:重庆-重庆
可以工伤认定。
2013.05.07 14:13:02
点赞
刘文律师
服务地区:重庆-重庆
一年内斗可以申请工伤认定。
2013.05.07 16:01:59
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周炜律师
服务地区:重庆-重庆
劳动者申请认定工伤的时间为一年。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013.05.07 21:33:16
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莫明武律师
服务地区:重庆-重庆
个人需在受伤后30日之后,申请工伤认定;现在可以申请。
2013.05.08 00:38:59
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田野律师
服务地区:北京-北京
你可申请工伤鉴定,确定赔偿标准
2013.05.12 22:23:14
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